Вы здесь

Всё о заработной плате для бухгалтера

Дата проведения: 
22.04.2015 to 23.04.2015
ВСЁ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
22–23 апреля 2015 года

Мнения и рекомендации должностных лиц органов государственной власти не всегда соответствуют нормам права. Значит, не следует торопиться следовать этим мнениям и рекомендациям. Во многих сложных случаях лучше сначала вооружиться необходимыми знаниями, разобраться в ситуации и уже потом самостоятельно принять взвешенное и обоснованное правовое решение. Как избежать ошибок при оформлении и выплате зарплаты, при исчислении и уплате налогов и страховых взносов? Как научиться читать законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые правоотношения? Как минимизировать риски споров с контролирующими и регулирующими ведомствами? Как оформлять отношения с работниками, чтобы не нарушать их права и нормы законодательства?

Об этом и о многом другом в бизнес-классе расскажет

Елена Вячеславовна ВОРОБЬЕВА

к.э.н., налоговый консультант, автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

ПРОГРАММА БИЗНЕС-КЛАССА: ОСНОВНЫЕ СЮЖЕТЫ

ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ: КЛАССИФИКАЦИЯ, ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

  • Заработная плата • Заработная плата как оплата фактически отработанного времени. Составные части заработной платы (базовая, стимулирующая, компенсационная) Оплата за работу вне графика (сверхурочно и в выходные дни). Сложные случаи оплаты труда за сверхурочную работу
  • Гарантии • Выплаты за время отсутствия работника на рабочем месте.
    Гарантии, установленные законодательством о труде (при предоставлении отпуска, направлении в командировку, увольнении) и предусмотренные коллективным и трудовым договором. Гарантии вне трудовых отношений
  • Компенсации • Виды, размеры, условия выплаты. Возмещение работнику материальных расходов в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Особенности компенсаций за использование работником личного имущества в служебных целях. Компенсации ущерба, причиненного работнику работодателем. Налогообложение компенсаций. Типичные ошибки при определении и установлении компенсаций
  • Выплаты социального характера • Расходы на платное обучение, проездные билеты, единовременные пособия при выходе на пенсию, детские подарки к праздниками и др.
  • Выплаты при увольнении • Компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие; иные. Особенности налогообложения выплат при увольнении, спорные вопросы

Практикум «Как вы яхту назовете, так она и поплывет» • Как поименовать выплаты в локальных нормативных актах и в трудовых договорах, чтобы избежать налоговых споров

СПЕЦИАЛЬНАЯ ТЕМА
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ ПРИ КВАЛИФИКАЦИИ ВЫПЛАТ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ И ИХ НАЛОГОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: ТАБЕЛЬ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАПОЛНЕНИЯ
Способы ведения табеля: метод сплошной регистрации и метод регистрации отклонений. Табельный учет работников с разъездным характером труда, работающих на дому

ОСОБЕННОСТИ СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Можно ли не вести суммированный учет или использовать суммированный учет для всех работников без исключения? Как рассчитать норму рабочего времени на учетный период? Какие часы считаются сверхурочными? График работы и график отпусков при суммированном учете. Особенности оплаты труда (оклады или часовые ставки; сколько стоит час работы в праздничный день; когда и сколько доплачивать за сверхурочную работу и др.)

Практикум «Понедельник начинается в субботу» • Как привлечь работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день и как оплатить такую работу (разбираем типичные ошибки работодателей и заблуждения работников)

ПОДРОБНЕЕ
Командировки: разбираемся со сложными случаямиСлужебные командировки и поездки при разъездном характере работы: сходство и различия. Срок командировки. Гарантии оплаты времени нахождения в служебных поездках. Табель и другие документы. Компенсации командировочных расходов Отмена командировочных удостоверений

Практикум «День отъезда, день приезда…» • Расчеты с работниками, направленными в командировку, если: работник выезжает в свой выходной; работник в месте командирования привлечен к работе в выходной день; график работы в командировке принципиально отличается от графика на рабочем месте (при суммированном учете рабочего времени); работник задержался в месте командирования по своей инициативе и разное другое

ПОДРОБНЕЕ

  • Ежегодные оплачиваемые отпуска
  • Оценочные обязательства по оплате отпусков

Практикум «Отпускные хлопоты» • Предоставляем отпуск, переносим, продлеваем, делим на части: все бухгалтерские и налоговые расчеты

СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ: В 2015 ГОДУ ПО-НОВОМУ

Выплаты, принимаемые в расчет. Определение расчетного периода. Расчет пособий из МРОТ. Алгоритмы исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Алгоритм исчисления пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком. Ограничения размеров пособий в различных ситуациях. Порядок назначения и выплаты пособий внешним совместителям

Практикум «Пособия для мамы» • Сложные случаи назначения материнских пособий: из декрета – в декрет, уменьшение дородового отпуска, работа в период отпуска по уходу за ребенком, ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и пр.

ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ, СОЦИАЛЬНОЕ И МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ
Новое в администрировании порядка исчисления и уплаты страховых взносов (188?ФЗ от 28.06.2014 и др.). Определение застрахованных лиц. Объект обложения; суммы, не облагаемые взносами; порядок формирования базы для начисления взносов. Дополнительные тарифы страховых взносов. Порядок уплаты взносов. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Практикум  «Несчастный случай» • Сложные ситуации при начислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве

? Обзор последних изменений в бухгалтерском и трудовом законодательстве, вступивших в силу с 2015 года
? Комплексная оценка норм действующего законодательства, регулирующих выплаты в пользу работников
? Способы разрешения сложных и спорных ситуаций (с многочисленными примерами)
? Варианты решения спорных вопросов из повседневной практики

Air Jordan For Women